In februari 2023 betraden we de vergaderzaal van een potentiële klant, gewapend met onze pitch en een ambitieus doel: 20% van de bedrijven helpen die verantwoordelijk zijn voor 80% van de CO2-uitstoot. De spanning was voelbaar – dit was onze kans om echt impact te maken. Na onze presentatie stelde de COO ons een doordachte vraag: “En helpen jullie de rest van de bedrijven dan niet?” Deze vraag zette ons aan het denken en zorgde ervoor dat we onze aanpak heroverwogen.
Fast-forward naar april 2024, we zaten opnieuw aan dezelfde vergadertafel bij hun, maar dit keer met een diepgaand vraagstuk💡: “Hoe kunnen we duurzaamheid 🌍integreren in het DNA van alle medewerkers?” Een uitdaging die onze volledige aandacht en expertise vereiste.
Deze maand hebben we, samen met deel van ons dream-team 👥, de eerste stappen gezet om een gedegen plan van aanpak op te stellen. Onze reis van ambitieuze pitch naar de implementatie van duurzame praktijken is in volle gang.
Benieuwd naar onze aanpak en resultaten? Blijf ons volgen!
hashtagDuurzaamheid hashtagGedragVeranderen hashtagLeiderschap